24.07. - 31.07. 2025 Uber testuje službu len pre ženy. Spoločnosť Uber spustila pilotný program „Women Preferences“ v mestách Los Angeles, San Francisco a Detroit, ktorý umožňuje ženským vodičkám prijímať jazdy len od ženských pasažierok. Zároveň si ženy-cestujúce môžu vyžiadať vodičku-ženu. Cieľom je zvýšiť bezpečnosť a komfort žien pri využívaní služby. Reakcie verejnosti sú zmiešané – niektorí iniciatívu vítajú, iní ju považujú za diskriminačnú. [1]

16.07. - 23.07. 2025 Dobrovoľná bezdetnosť u žien – osobné výpovede a spoločenský tlak. Článok z denníka Aktuality prináša svedectvá žien, ktoré sa vedome rozhodli nemať deti, napriek silnému spoločenskému, rodinnému aj profesionálnemu tlaku. Poukazuje na predsudky, ktoré tieto ženy zažívajú – sú označované za sebecké či nevyspelé. Uvádza aj príklady konkrétnych negatívnych reakcií – napr. od lekárov či blízkych. Autorky hovoria o potrebe rešpektovania ženského rozhodnutia a slobode voľby. [1]

16.07. - 23.07. 2025 Európsky súd pre ľudské práva: Caster Semenya nedostala spravodlivé súdne konanie vo Švajčiarsku. Dvojnásobná olympijská víťazka Caster Semenya, juhoafrická bežkyňa, ktorá dvakrát vyhrala olympiádu na 800 metrov-narodila sa ako žena, ale má tzv. Differences in Sex Development (DSD), teda prirodzene vyššiu hladinu testosterónu- získala čiastočné víťazstvo na Európskom súde pre ľudské práva, ktorý rozhodol, že švajčiarsky najvyšší súd jej neposkytol spravodlivé súdne konanie pri riešení jej sťažnosti voči pravidlám Svetovej atletiky. Tie nútia atlétky s prirodzene vysokým testosterónom znižovať jeho hladinu, ak chcú súťažiť v ženských kategóriách. Súd zároveň nerozhodoval o tom, či bola Semenya diskriminovaná, keďže to nepatrí pod švajčiarsku [...]

24.06. - 30.06. 2025 Kvóty pre ženy v Liberálnej strane Austrálie – narastajúca debata v opozícii. Líderka opozície Sussan Ley sa snaží jasne odlíšiť od svojho predchodcu Petera Duttona, a to aj otvorenosťou k otázke rodových kvót. V prejave v National Press Clube naznačila, že by bola ochotná zvažovať kvóty ako súčasť riešenia nízkeho zastúpenia žien v strane. Reakcie v rámci strany však ukazujú rozkol – napríklad tieňový minister obrany Angus Taylor kvóty odmieta ako „podkopávanie demokracie“ a preferuje mentoring. Bývalý premiér Malcolm Turnbull aj senátorka Maria Kovacic však vyzývajú na zavedenie kvót ako nevyhnutného kroku. Kovacic hovorí o „systémovej podreprezentovanosti žien“ a o potrebe [...]

24.05. - 31.05. 2025 Dve špičkové krasokorčuliarky porušujú tradičné tabu v krasokorčuľovaní. Olympijské šampiónky Gabriella Papadakis (Francúzsko) a Madison Hubbell (USA) sa vo februári 2025 predstavili spolu na ľade v rámci galavečera Art on Ice v Zürichu. Vystupujú a súťažia spolu ako ženský pár. Tento krok vyzýva zastarané rodové stereotypy v športovej disciplíne tanečného krasokorčuľovania a otvára diskusiu o väčšej inklúzii a diverzite v tomto odvetví. [1]

16.04 - 23.04 2025 Spojené kráľovstvo: Najvyšší súd rozhodol, že transrodové ženy nespadajú pod právnu definíciu ženy. Britský Najvyšší súd rozhodol, že pojem „žena“ v zákone o rovnosti z roku 2010 znamená biologickú ženu, teda osobu ženského pohlavia pri narodení. Verdikt je považovaný za významný zásah do práv transrodových osôb, no vítaný organizáciami ako For Women Scotland, ktoré presadzujú rodovo špecifické politiky na základe biológie. Vláda rozhodnutie privítala s tým, že prináša právnu jasnosť a istotu.   [1].

15.03. - 30.03.2025 Nedostatok ženskej a sociálnej rozmanitosti v novom nemeckom parlamente. Nový Bundestag v Nemecku čelí problémom s nedostatkom ženskej a sociálnej rozmanitosti. Ženy tvoria iba 32,5 % poslancov, čo je pokles oproti predchádzajúcemu obdobiu. Tento problém sa najmä týka konzervatívnych strán ako CSU a AfD, ktoré nemajú kvóty pre ženy. Okrem toho, parlament je čoraz viac dominovaný akademikmi, pričom podiel pracujúcich poslancov klesol na 3 %. Nemecká spoločnosť je čoraz rozmanitejšia, no parlament stále neodráža túto diverzitu. Tento problém sa týka aj podreprezentovanosti mladých ľudí a osôb s imigrantským pozadím.  [1]    [2] .

01.03. - 15.03.2025 Rozdiel medzi zárobkami mužov a žien sa zmenšil. Napriek „pozitívnym signálom“ najnovšia správa ukazuje, že väčšina spoločností stále zaostáva. Austrália zaznamenala pozitívny trend v znižovaní rodového mzdového rozdielu, pričom sa dostala na historicky najnižšiu úroveň. Podľa aktuálnych údajov ženy zarábajú v priemere o 12 % menej ako muži, čo je výrazné zlepšenie oproti minulým rokom. K tomuto pokroku prispeli vládne opatrenia, legislatívne zmeny a iniciatívy na podporu rodovej rovnosti na pracovisku. Stále však existujú odvetvia, kde rozdiely pretrvávajú, najmä v súkromnom sektore a v manažérskych pozíciách. Výzvou ostáva aj zvýšenie zastúpenia žien v technických a vysokopostavených funkciách. Austrálsky príklad môže byť inšpiráciou aj pre Slovensko, [...]