08.08. - 14.08. Rodinná karta má priniesť rodinám zľavy, spustenie je plánované na rok 2027. Karta má fungovať ako mobilná aplikácia pre rodiny s nezaopatrenými deťmi do 18 rokov a prinášať zľavy na tovary a služby súvisiace so starostlivosťou o deti. Po prípravných konzultáciách má nasledovať verejné obstarávanie a ministerstvo plánuje uviesť kartu do praxe v priebehu roka 2027. KDH v reakcii upozorňuje, že minister predstavil zatiaľ len všeobecnú predstavu bez známej ceny, konkrétnych partnerov, výšky zliav a jasných pravidiel. Podľa KDH tak nejde o hotové riešenie, ale o pripravovaný projekt [1] [2]

08.08. - 14.08. Slovensko má v EÚ najvyšší podiel domácností s deťmi. Podľa údajov Eurostatu za rok 2025 malo Slovensko spomedzi krajín EÚ najvyšší podiel domácností, v ktorých žili deti. V celej EÚ tvorili domácnosti s deťmi 23,4 % všetkých domácností. V domácnostiach s deťmi v EÚ najčastejšie žili páry, ktoré predstavovali 63,1 % takýchto domácností. Na Slovensku, podobne ako v Grécku a Slovinsku, bol zároveň podiel domácností so samoživiteľom nižší ako 5 %, zatiaľ čo v Estónsku dosiahol 40,6 %. Najčastejším usporiadaním bola domácnosť s jedným dieťaťom (50,2 %), nasledovali domácnosti s dvoma deťmi (37,6 %) a s tromi a viac deťmi (12,2 %). [...]

08.08. - 14.08. Menštruačné voľno na Slovensku zatiaľ neexistuje, petícia žiada jeho zavedenie. Petícia žiada zavedenie 1–2 dní menštruačného voľna mesačne pre ženy, ktoré pre ťažkosti nemôžu riadne pracovať. Zákon ho zatiaľ neupravuje, firmy ho však môžu poskytovať dobrovoľne ako benefit. Text približuje aj modely zo zahraničia a možné náklady pre zamestnávateľov a verejné financie. [1] [2]

08.08. - 14.08. Koľko Lásky: Takmer 2 000 detí si vyskúšalo medzigeneračné dobrovoľníctvo. Program „Koľko Lásky v sebe máš?“ prepája žiakov základných škôl so seniormi v zariadeniach sociálnych služieb. Prvý ročník absolvovalo 1 947 žiakov zo 100 školských tímov. Deti sa so seniormi stretávali pravidelne počas roka, vďaka čomu vznikali skutočné medzigeneračné vzťahy. Podľa spätnej väzby pedagógov program podporil u detí empatiu, solidaritu, záujem o dobrovoľníctvo a schopnosť vnímať potreby zraniteľných ľudí. Do nového ročníka sa školy môžu registrovať od 10. augusta do 15. septembra 2026. Program zároveň reaguje na dôraz kurikulárnej reformy na charakter, hodnoty a prosociálne kompetencie a zapadá do Medzinárodného roka dobrovoľníkov [...]

08.08. - 14.08. EK bude sledovať odmietnutie zápisu manželstva páru rovnakého pohlavia na Slovensku. Európska komisia uviedla, že bude naďalej sledovať prípad slovenského páru, ktorému Ministerstvo vnútra SR odmietlo zapísať manželstvo uzavreté v Rakúsku do osobitnej matriky. Komisia pripomenula, že rozsudky Súdneho dvora EÚ majú prednosť pred vnútroštátnym právom a členské štáty ich musia vykonávať. Prípad súvisí s rozsudkom SDEÚ z novembra 2025, podľa ktorého členský štát musí za určitých okolností uznať manželstvo osôb rovnakého pohlavia zákonne uzavreté v inom členskom štáte EÚ. Slovenské ministerstvo však argumentuje domácou právnou úpravou, podľa ktorej je manželstvo zväzkom muža a ženy. [1]

01.08. - 07.08. Podpora pracovných miest v najmenej rozvinutých okresoch je v roku 2026 zatiaľ na nule. Aktuality upozorňujú, že vláda v tomto roku zatiaľ nepodporila vytvorenie ani jedného pracovného miesta v najmenej rozvinutých okresoch. Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie tvrdí, že finančné prostriedky na podporu týchto regiónov vyčlenilo. Téma prichádza v čase, keď vláda avizuje ďalšie opatrenia na rozvoj ekonomicky slabších regiónov a podporu zamestnanosti. [1]

01.08. - 07.08. Priateľ, pomocník alebo psychológ? Mladí vnímajú AI inak, než sa zdá. Nový prieskum organizácie IPčko ukazuje, že mladí ľudia (15–30 rokov) nevnímajú umelú inteligenciu ako náhradu za skutočné vzťahy či odbornú pomoc. Hoci sa objavovali obavy, že AI nahradí priateľov alebo psychológov, výsledky to nepotvrdili. Mladí dokážu rozlišovať medzi tým, čo im môže dať AI, kamarát alebo odborník. V citlivých situáciách, ako je sebapoškodzovanie, najviac dôverujú psychológom. Pri pocitoch osamelosti však častejšie siahajú aj po AI. Zistenia naznačujú, že AI je pre mladých skôr doplnkom podpory, nie jej náhradou. [1]

01.08. - 07.08. Digitálna podpora duševného zdravia detí sa uzatvára, projekt má pokračovať. Národný projekt Výskumného ústavu detskej psychológie a patopsychológie (VÚDPaP) zameraný na podporu duševného zdravia detí a prevenciu rizikového správania vstupuje do záverečnej fázy. Jeho súčasťou je aj platforma ePoradenstvo, ktorá poskytuje odborníkom a pedagógom prístup k diagnostickým nástrojom, metodikám a preventívnym programom. Projekt zahŕňal tvorbu desiatok preventívnych programov, odborných materiálov a validovaných nástrojov, pričom do výskumu bolo zapojených viac ako 7000 adolescentov. Dôraz sa kládol aj na vzdelávanie odborníkov, supervíziu a podporu multidisciplinárnej spolupráce. [1]

01.08. - 07.08. Radikalizácia mladých narastá, kľúčovým faktorom je samota. Komisár pre deti Jozef Mikloško upozornil na rastúcu radikalizáciu mladých ľudí, ktorú často spúšťajú pocity osamelosti, nedôvery a narušené rodinné vzťahy. Zraniteľné deti podľa neho častejšie podliehajú vplyvu internetu a sociálnych sietí, kde sa extrémistické názory rýchlo šíria a posilňujú algoritmami. Za kľúčovú prevenciu označil budovanie dôvery medzi deťmi a dospelými, otvorenú komunikáciu a reguláciu času stráveného online. Upozornil aj na nedostatok odborníkov v oblasti duševného zdravia a potrebu systémových riešení v ochrane detí pred radikalizáciou. [1]

01.08. - 07.08. Nové pravidlá rovnakého odmeňovania vstúpili do praxe. Od 31. júla 2026 platia na Slovensku nové pravidlá, ktoré majú zabezpečiť rovnaké odmeňovanie mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Zamestnávatelia musia zaviesť transparentné kritériá odmeňovania a odstraňovať neodôvodnené rozdiely v platoch. Zamestnanci majú po novom právo získať informácie o kritériách odmeňovania a o priemernej odmene v pracovnej kategórii. Nová legislatíva prináša väčšiu transparentnosť aj pri prijímaní do zamestnania a zavádza povinnosť pravidelného reportovania pre väčších zamestnávateľov. Za porušenie pravidiel môžu hroziť sankcie. [1]